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匈牙利就业

发布人:加成移民   时间:2015-05-19 13:25
在经历了欧债危机,匈牙利的劳动力市场发生了根本性的变化。就业者数量急剧下降,面对严峻的就业形势,匈牙利政府采取了许多财政经济措施,力求扩大就业渠道,帮助失业者再就业,降低失业率。这些财政经济措施主要有:对接受培训的失业人员和即将失业人员提供经济支持,给予收入补贴,减免部分或全部培训费用;政府对雇主提供相当于雇员工资的50%~100%的经济支持,期限最长为1年;政府对从事非赢利性活动的公益公司的经济支持可达到为解决就业所需要直接开支的70%;对将要或开始从事个体职业的失业者提供经济支持;对支付能力暂时有困难的雇主提供经济支持;为失业者解决再就业问题。
 
匈牙利劳动部门和其他机构还一起设立了劳动力开发和培训中心,对失业者进行培训和促使其再就业。匈牙利的全国就业政策利益协调论坛(即全国劳动力市场委员会)和地方就业利益协调论坛(即州劳动事务委员会),以协调解决与就业有关的问题,平衡各地区间以及本地区内劳动力均衡分布,并设立了专门的失业救济基金,如互助基金、就业基金和团结基金等,为失业者提供各种物质帮助和职业培训。同时,通过立法为失业者提供法律保护。
 
匈牙利的《就业法》规定:在预防失业和帮助就业问题上,政府、地方自治政府、雇主和雇员及其利益代表组织要密切合作;在帮助就业和对失业者提供生活保障过程中,不允许以性别、年龄、种族、宗教和政治观点以及是否为雇员利益代表组织成员等为借口而区别对待;外国人只有在取得许可证的情况下方可工作;凡原有工作的人失业后均可享受失业救济,刚毕业又找不到工作者可享受初业者救济。该法还对解雇员工做出严格规定,凡属于非纪律性的解雇,雇主应向被解雇者支付最终补偿,补偿条件和幅度因工作时间的长短而定。这样既可使被解雇者的权益得到保护,还可在一定程度上减轻失业救济的负担。
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